СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ КЛЮЧОВИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ І СПОРТУ
DOI:
https://doi.org/10.24144/2524-0609.2018.42.122-125Ключові слова:
система, ключові компетентності, менеджер, фізична культура, спорт, етапи формування.Анотація
Сучасний ринок праці потребує менеджерів фізичної культури і спорту, які здатні оперувати знаннями, активно діяти, вміти швидко приймати відповідальні рішення в проблемних ситуаціях, вирізнятися мобільністю, конструктивністю, здатністю до адаптації, умінням реалізувати свої творчі здібності в процесі професійної діяльності. Тому, метою є дослідження та побудова системи формування професійної компетентності майбутніх менеджерів фізичної культури і спорту, що буде одним із аспектів модернізації освіти та сприятиме їх затребуваності на ринку праці. В роботі були використані наступні методи: аналітичний, метод узагальнення незалежних характеристик, метод конкретизації. За допомогою цих методів нам вдалось систематизувати ключові компетенції менеджерів фізичної культури і спорту та запропонувати систему формування ключових компетентностей майбутніх менеджерів фізичної культури і спорту. На першому етапі така система диктує потребу у підготовці менеджерів фізичної культури і спорту, які відповідно до кон’юнктури ринку мають бути здатними забезпечити виконання поставлених перед ними завдань. На другому етапі підготовки менеджерів з фізичної культури і спорту визначаються навчальні цілі, методи і форми. На третьому етапі підготовка спортивних менеджерів має бути спрямована на застосування практик у своїй діяльності.
Посилання
References
Hontaruk, O. (2015). Problemy realizatsii derzhavnj-pryvatnoho partnerstva u sferi fizychnoi kultury I sportu [Problems of realization of public-private partnership in the field of physical culture and sports]. Aktualni problemy fizychnoi kultury i sportu [Actual problems of physical culture and sports],34 (2), 31–35 [in Ukrainian].
Hontaruk, O. (2016). Systema pidhotovky menedzheriv z fizychnoi kultury i sportu v rynkovykh umovakh [System of training of managers of physical culture and sports in market conditions]. Fizuchne vykhovannia, sport, kultura i zdorovia u suchasnomu suspilstvi [Physical education, sports, culture and health in modern society], 3 (35), 593–600 [in Ukrainian].
Kremen, V.H. (Ed.). (2008). Entsyklopediia osvity [Encyclopedia of Education]. Kyiv: Yurinkom Inter [in Ukrainian].
Kryshtanovych, S.V. (2017). Formuvannia u maibutnikh menedzhyriv fizychnoi kultury I sportu hotovnosti do profesiinoi diialnosti [Formation of future managers of physical culture and sports readiness for professional activity]. Molodyi vchenyi [Young scientist], 3 (43), 414 – 418 [in Ukrainian].
Romanyshyna, O.Y. (2016). Teoretychni i metodychni osnovy formuvannia profesiinoi identychnosti maibutnikh uchyteliv zasobamy informaziinykh tekhnolohii [Theoretical and methodological foundations of formation of professional identity of future teachers by means of information technologies]. Unpublished Doctoral Dissertation. Ternopil: Ternopil national pedagogical university [in Ukrainian].
Shyian, B.M. (2001). Pidhotovka vchytelia fizychnoi kultury tretiaho tysiacholittia [Teacher training of physical culture of the third millennium]. Konzepziia rozvytku haluzi fizychnoho vykhovannia i sportu v Ukraini [Concept of development of the field of physical education and sports in Ukraine], 371–374 [in Ukrainian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
1.Автори передають журналу право першої публікації свого рукопису на умовах ліцензії Creative Commons ("Із зазначенням авторства - Некомерційне використання - Поширення на тих же умовах") 4.0 Міжнародна (CC BY-NC-SA 4.0) [https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.uk], котра дозволяє іншим особам вільно використовувати (читати, копіювати і роздруковувати) представлені матеріали, здійснювати пошук та посилатись на опубліковані статті, поширювати їх повний текст з будь-якою законною некомерційною метою (у тому числі, з навчальною або науковою) та обов'язковим посиланням на авторів робіт і первинну публікацію у цьому журналі.
2.Опубліковані оригінальні статті в подальшому не можуть використовуватись користувачами (окрім авторів) з комерційною метою або поширюватись сторонніми організаціями-посередниками на платній основі.
