ПСИХОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІНСЬКОЇ КУЛЬТУРИ ПЕДАГОГА
DOI:
https://doi.org/10.24144/2524-0609.2018.42.246-250Ключові слова:
управлінська культура, управлінські якості, педагог.Анотація
В статті розглянуто проблему управлінської культури та її вплив на освітню діяльність педагога. Мета статті: обґрунтувати психологічні засади управлінської культури особистості та їх вплив на професійну діяльність педагога. Визначені завдання: обгрунтувати психологічні засади управлінської культури педагога та виявити структуру управлінських якостей педагога. Використані методи; науково-теоретичний аналіз літературних джерел – для виявлення психологічних особливостей управлінської культури; прогностичний – з метою проектування структури управлінських якостей; узагальнення – з метою формулювання висновків. Відмічено, що реалізація компетентнісної парадигми в освіті пред'являє високі вимоги до особистісних та лідерських якостей педагога-управлінця. Схарактеризовано професійно-значимі характеристики управлінських якостей: концентрація і розподіл уваги, розвинена пам'ять, гнучкість і креативність мислення, високі прогностичні здібності, добре розвинена творча уява. Проаналізовано структуру управлінських якостей педагога: індивідуально-особистісні, організаційно-управлінські, перцептивно-лідерські, соціально-психологічні.
Посилання
References
Bondarchuk, O.I. (Ed.). (2014). Psykholohichna pidhotovka kerivnykiv osvitnikh orhanizatsii do diialnosti v umovakh zmin [Psychological training of educational organizations' leaders in the conditions of change]. Kyiv: Un-t menedzhmentu osvity NAPN Ukrainy [in Urainian].
Druker, P.F. (2007). Zadachi menedzhmenta v XXI veke. [The tasks of management in the XXI century]. M.; SPb.; Kyiv: OOO «I.D. Viljams» [in Russian].
Kademiia, M.Y., Svirzhevskyi, M.P. (2004). Menedzhment v upravlinni pedahohichnym kolektyvom [Management in the management of the teaching staff].Vinnytsia: Svit [in Urainian].
Karamushka, L.M. (1997). Psykholohichni osnovy upravlinnia u systemi serednoi osvity [Psychological bases of management in the system of secondary education]. Kyiv: Kyivskyi mizhnarodnyi universytet [in Ukrainian].
Kodyn, V.N. Lyderskye kachestva y Byll o pravakh lychnosty [Leadership and the Bill of Rights of the Individual]. Retrieved from http://www.elitarium.ru
Kovalenko, O.E. (2008), Menedzhment osvity [Management of education]. Kharkiv: Kontrast [in Ukrainian].
Kolominskyi, N.I. (2000). Psykholohiia menedzhmentu v osviti (sotsialno- psykholohichnyi aspekt) [Psychology of management in education (socio-psychological aspect)]. Kyiv: MAUP [in Urainian].
Kremen, V.H., Pazynich, S.M., & Ponomarov, O.S. (2008), Filosofiia upravlinnia [Philosophy of management]. Kharkiv: NTU «KhP1» [in Urainian].
Marmaza, O.I. (2005). Menedzhment v osviti: sekrety uspishnoho upravlinnia [Management in education: the secrets of successful management]. Kharkiv: Osnova [in Urainian].
Maslov, V.I. Kontseptualni zasady pobudovy zmistu i struktury oriientovnoi modeli funktsionalnoi kompetentnosti kerivnykiv navchalnykh zakladiv [Conceptual principles of constructing the content and structure of the indicative model of functional competence of the heads of educational institutions]. Retrieved from http: lib.iitta.gov.ua/6925/1
Tovkanets, O.S. (2016). Problema profesiinoho udoskonalennia kerivnykiv osvitnikh ustanov v diialnosti mizhnarodnykh orhanizatsii [The problem of professional improvement of heads of educational institutions in the activities of international organizations]. Naukovyi visnyk Mukachivskoho derzhavnoho universytetu. Seriia «Pedahohika ta psykholohiia» [Scientific bulletin of Mukachevo State Uniersity. Deries: Pedagogy and Psychology], 2(4), 187–192 [in Urainian].
Tymoshko, H.M. Kultura upravlinnia zahalnoosvitnim navchalnym zakladom u konteksti kulturno-osvitnoho aspektu rozvytku suspilstva [Culture management of a comprehensive educational institution in the context of the cultural and educational aspect of the development of society]. Retrieved from http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Vchdpu/ped/2011_84/Tym1.pdf
Volkogonova, O.D., & Zub A.T.(2009) Upravlencheskaja psihologija [Managerial Psychology]. Moscow: ID «FORUM»:INFRA-M [in Russian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
1.Автори передають журналу право першої публікації свого рукопису на умовах ліцензії Creative Commons ("Із зазначенням авторства - Некомерційне використання - Поширення на тих же умовах") 4.0 Міжнародна (CC BY-NC-SA 4.0) [https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.uk], котра дозволяє іншим особам вільно використовувати (читати, копіювати і роздруковувати) представлені матеріали, здійснювати пошук та посилатись на опубліковані статті, поширювати їх повний текст з будь-якою законною некомерційною метою (у тому числі, з навчальною або науковою) та обов'язковим посиланням на авторів робіт і первинну публікацію у цьому журналі.
2.Опубліковані оригінальні статті в подальшому не можуть використовуватись користувачами (окрім авторів) з комерційною метою або поширюватись сторонніми організаціями-посередниками на платній основі.
